中式办公装修

办公室装修软装设计要点？

软装是办公室装修设计中的灵魂，软装设计要与硬装设计相辅相成，在办公室装修中软装设计的重要性不容忽视，关系着整个办公室装修气质和品味。那么办公室装修软装设计中的要点有哪些？

1.装饰搭配

适当的摆放装饰品，能够通过营造良好氛围，增加空间的美感，使办公室工作变得可以更有情调。不同的办公室进行装修设计风格，所搭配的装饰品也不同，例如，现代企业办公室装修，以现代社会雕塑和简约的装饰画为主；新中式办公室装修，以古典文化艺术品和写意山水画发展为主。

2.色彩搭配

在办公室装修设计中，应该如何做好颜色搭配呢？

1、办公室墙面颜色搭配还是很重要的，和家居不同，不能过于严肃，也不能过于活泼。

2、灯光的选择，射灯，照明灯需要根据办公室功能分工做选择，会客室可以温馨一点，领导办公室可以肃穆一些，员工办公室简单大方，不刺眼，产品展示区可以使用极简风格的射灯。

3、办公家具的选择，整体划一，以有利于办公和结实耐用为主。

1、根据办公性质设计色彩

不同功能的空间需要合理的进行设计色彩，这样既能够统一整个办公室的装修风格，也有各自的区别。如财务部要求员工细心，踏实工作，则办公室装修设计中应选用清单的颜色;如推广策划部，需要员工思维活跃，则办公室装修设计中应选取明亮、鲜艳的颜色更合适些……

2、根据办公空间的***光程度设计色彩

某些空间在装修前后呈现的亮度是不一样的。有些办公室室内比较暗沉，让人感觉阴冷，这样的办公室在装修时一般不要使用冷色调，橘红、砖红等暖色让人感觉到温馨舒适。墙壁选用的颜色同样也要注意，反光能力墙的颜色容易让员工因光线***导致疲劳，无形中降低了工作效率，可谓得不偿失。

3、根据公司的性质设计色彩

金融行业的公司，办公室设计中可运用黑、灰等颜色打造低调奢华的氛围，搭配上金属的灯饰更显公司的品味和档次。新兴行业的公司，如网络科技行业等的公司，办公室设计装修中可运用跳跃的***、蓝色、红色等，以促进员工思维活跃激发灵感。

注意事项：

办公室设计装修的色彩搭配，还需充分考虑每个功能区之间在色彩处理上的细微差别，整个空间的色彩应协调自然。若是需要找装修的可以到点豹抢单上看看有没有满意的装修公司。

办公室装修需要看公司面积

1、办公室面积大

可以进行必要的功能分区，如商务洽谈区、大众接待区、员工休息区、办公区等等，针对不同区域装修风格也一定要有区分，档次高低，色调冷暖，装饰摆件寓意深浅等等。

2、办公室面积小

直接简约的商务办公区，布局避免拥挤、色调暗沉。

3、工作内容和性质决定

针对不同的工作内容或性质需要考虑不同的装修风格，如软件开发的程序设计和时装设计或文学的编撰等工作不同，对办公室装修应该有极大的区分。

一般在我们办公室装修的过程中，色彩的选择就相对自由，表达形式也是多种多样。办公室装修中的色彩搭配是一个比较复杂的工作，不能单纯的凭感官上觉得好看变直接应用到装修色彩上去。有时会因为经验不足或其他种种原因，会出现一些我们意料之外的问题，所以我们应该重视色彩搭配的内容。尽可能的避免一些办公室装修色彩搭配中可能出现的一些问题，比如色彩的变色和变脏问题。

1.办公室不宜运用过多的颜色，否则容易形成“视觉污染”，用同一色系来搭配，墙面、天花板、隔断等，在坚持颜色一致的同时，做到颜色深浅的变化，这样在视觉上就不会觉得太单一。

2.巧妙搭配亮色。若办公室昏暗，会给人一种压制，容易让员工发生一种焦躁的心情；而办公室颜色亮丽，就会给人带来愉悦、温馨的觉得，有利于员工工作效率的提升。

3.在办公室装修中，不同颜色可以代表不同的气氛，领导级别的办公室可选用深色，这样可以表现稳重、大气；员工办公区可选用较艳的颜色，这样能使人心平气和；想创意的员工办公区，可以选用亮堂、大胆的颜色搭配，由于富有冲击力的设计更能激起人的灵感。

4.办公室颜色的调和一致，不只表现在外观设计上，还包括各类办公家具，办公桌椅的颜色可以与墙面颜色相一致，也可以***用更为生动的颜色，装点空间。一般而言，办公桌可以***用浅灰色、白色或原木色，而座椅，可以选用跳跃感一些的颜色来冲击视觉

目前的办公室装修风格，大多偏向简洁，利用材质质感与配色来提升效果。关于颜色搭配方面推荐一本书：室内设计师色彩搭配手册（中国电力出版社）。这本书不光讲解了色彩的原理及搭配办法，还从性格、文化、心理学等多个角度详细介绍了专业的色彩情感配色方法，色彩调整方案，色彩灵感来源等，并细致剖析材质、光源、图案、软装等外在因素与色彩表现的关系。想学好颜***彩搭配的设计师或者对此有兴趣的爱好者都可以读一读，学一学。

如果你是设计师，你会选择怎样的办公方式？

感谢邀请

作为设计师这个行业，在做设计之初就是以设计为设计的概念去理解的，久而久之面对这个社会跟市场你才发现设计并不是最初的设计了。

目前大部分的设计师都是销售型的设计师，以客户的要求为设计，以预算要求为设计，以报酬多少为设计，想要做纯粹的设计感觉很有难度，可能是针对于目前的市场有很大的关系。

我们所想要的设计是，有自己的自由时间，有自己的想法可以发挥，客户可以配合你去设计。

我认为办公室设置布局的理念就是功能性强，舒适度高，有一定的文化定位。

功能性强是指你要根据公司的经营范围，行业定位，员工规模来确定你的装修功能区设计，确定功能区块，功能区基本要做到无缝对接，方便工作，对个人工作区、集体事务区、休息放松区隔离要清晰，有利于形成员工的自觉工作氛围，最大可能的减少功能区之间的干扰。

舒适度高是指有利于工作的舒适指数要高，员工的工作需要相对安静的小环境和又能够形成竞争向上氛围大环境。工作环境不能太压抑，便于释放个人的创作***和工作动能。

|有一定的文化性，是指企业要根据自身公司所处的行业定位确定自己的企业文化。将中国的传统的和世界性的文化根据需要，在自己的企业的整个空间布局里面有所体现，让，外来的，客户，一眼就能够感受到企业的一个理念，一种文化，一种精神。

在装修风格方面，个人主张以，简洁，大气的中式加北欧混合风来做办公设计的主调，颜色以黑、白、灰+原木为主。利用软装来跳色。

做设计师个人工作室，不养人、不带团队，不做强做大，这样就不需要担心发工资、不用考虑团队精神、不用去激励谁鼓励谁监督谁、不需要情商、没有甲方爸爸一说、

专注设计，尊重自己内心最真实的感受、看着全世界最好的方向走去，一人吃饱全家不饿！

看起来很不靠谱，事实我就这么在混日子。

至于生意嘛，在这个割韭菜的日子里，仁者见仁智者见智了。

再举个栗子：安藤忠雄现在全世界闻名了，在他前面长达七八年的时间里，工作室始终是两个人，估计那人是他老婆了。