天津效果图公司招聘信息

天津招人平台哪个靠谱？

在我个人的意识里面，天津地区有一家网络招聘与现场招聘会相结合，比较靠谱的招聘平台：众搏人才网，线上网络招聘网站，线下每周举办现场招聘会，从2008年创办至今已经有10年时间，其独特的招聘模式、真实、靠谱的招聘信息、灵活的招聘互动再加上专业的求职者及客户服务团队，从一开始就得到很多求职者的青睐和关注。



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新媒体运营工资为什么不高？天津找工作中招聘网站大部分都是4k？

其实新媒体来说，是一个很杂的工作，看你主要负责什么部分吧，***如你负责是公司的主营业务，那工资肯定很高的，或者你仅仅是公司的***岗位，工资不会给得太高的。

新媒体很有发展的地方，我知道只有北京这个地方，在其他地方很少出到高工资，除非这个新媒体是带销售性质的，底薪加提成的方式，这样工资才会高。

对于你的迷茫，我也曾经有过，在某个行业干了十多年，依然跟刚毕业的学生一样干同样工作，领一样的工资，那我还有什么样的差距呢，其实新媒体仅仅是一个岗位而已。

有一种发展途径就是跳出新媒体岗位，做到运营整个部门，这种属于曲线救国的方式。用新媒体为跳板，学习各种专业知识，成为一个部门领导，整合公司***，这样你的工作才能有所发展，要不然你干多少年，还是领同样的工资，没有前途。

但是你要是真的想做新媒体，想成为领域专家，我简单提供几个思考给你参考。新媒体岗的初级阶段，中级阶段，高级阶段。

初级阶段，你就是纯***，公司做什么样的文字工作都会交给你，工作比较繁杂，不精。

这样的岗位干久了，你工资不会有所增长。

任何工作都是一份责任，一份薪资啊。

大多数公司里新媒体岗位，都是属于***类型的， 并不能直接对公司业务和成交负责，同时现在新媒体行业因为公司类型不同，其实分工和工作类型还是有很大的不同的。

小超所在的超额宝平台，是一家P2P网贷平台新媒体运营，那么除了日常的双微运营之外，还有各种社交平台的平台内容宣传，品牌宣传，舆论监测等。

如果你在一家偏内容营销为主的公司，那么新媒体岗位则会比较重要一些。

而且，新媒体薪资其实和地域也有很大的关系，一般北上广深薪资肯定比其他城市要高点。

最后，希望答主加油啊， 同为新媒体运营， 有什么问题可以评论区交流啊