国企办公室有哪些潜规则？
一、干活的永远是新人、年轻人
如果你是国企新人，办公室的杂活永远都是你的。国企跟行政单位很像，干活的永远是刚来的。
二、不要随便说人坏话
一般进国企的都有那么大点小点的背景，这些人背景很复杂，这个复杂倒不是他们后台官多大，问题是你不知道他们的来头，千万别乱说话。
三、会写材料的肯定苦逼，但是有出头的空间
会写材料的在国企有优势，办公室需要这样的人，刚开始很苦，因为接近领导，后面提拔相对快。
四、不要在生产一线憋死
说生产是主业，但是生产是最不能提拔人的地方，很多人耗死在班组长岗位，太能干了，领导放你走不行啊，业务谁负责。 可以尝试***工会、团青等工作，发挥文艺体育特长，也许能闯出一条路。
这个我最有发言权，因为我在大型国企干了十年了，前后换过很多办公室，对办公室里的那点事很了解。今天给大家简简单单的总结总结！
1.办公室里坐在最角落卡位的，或者在玻璃门里的永远是一个办公室里的最高长官。坐在领导旁边卡位的永远是秘书一类的员工。端茶倒水，随叫随到，眼疾手快要必须跟得上。
2.如果领导喜欢抽烟，这个办公室你放心，永远不会有女员工的存在，全是大老爷们，不会抽烟的都慢慢学会了抽烟。如果领导不喜欢抽烟，你放心，平时办公室几乎没人在卡位呆着。
3.在办公室里打电话声音最高的永远是不服领导管的人，也是最不受领导待见的人。
4.办公桌上最乱的人永远是干活最多的人，办公桌最干净的人不是有洁癖就是混日子的。
5.睡觉打呼噜的人午休期间永远不在办公室。
6.国企办公室里80%的人的电脑上几乎都是与工作无关的内容。
7.下班最晚走的总是领导，最早走的不是孕妇就是闲着没事做得人。
央企从业10年，略吐一二：
1.需要会签的文件务必事前找相关部门沟通好，否则会签时拖到你怀疑人生。
2.每个大型集团都有几家特殊的明星企业，备受领导关注，享受人、财、物等方面的特殊照顾。
3.一个人干活，二个人管理，三个人监督。
4.集团总部：工作被各部委安排的满满当当；
二级公司：二传手；
基层企业：上面千条线，下面一根针。
5.有时候偏务虚，以***反对***，以***反对***，近两年有所改善。
6.以机关化的方式去机关化。
7.人事安排越来越诡异难猜，时常让你目瞪口呆。
各级领导干部办公室面积该有多大？
各级领导干部办公室面积应该根据职务级别和工作需要而定，一般来说，高级领导干部的办公室面积应该比较大，以便能够容纳更多的工作人员和设备，同时也能够提供更为舒适的工作环境。
具体来说，以下是一些参考标准：
1. 市级领导干部的办公室面积应该在30-50平方米左右，可以容纳3-5个工作人员。
2. 省级领导干部的办公室面积应该在50-80平方米左右，可以容纳5-8个工作人员。
3. 国家级领导干部的办公室面积应该在80-120平方米左右，可以容纳8-12个工作人员。
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