村委会办公室效果图

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怎样写申请做村委办公室?

我想申请做村委办公室是因为我希望为村民服务,为村庄的发展作出贡献。

我有良好的沟通能力和组织能力,能够处理好村委会的日常事务,协助村委会开展各项工作。

我也会积极参与村级活动,了解民情民意,为村民提供更好的服务。

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(图片来源网络,侵删)

我坚信,做一名村委办公室工作人员不仅是一份工作,更是一份责任和使命,我愿意承担这份责任和使命。

村委办公楼用途?

办公楼主要是供村两委办公,设立相应的机构,为村民服务的场所。村委会办公楼是一个行政村的标志性建筑,一般都是建在行政村的中心位置,便于村民办事。在楼里的各个房间,根据需要设置有书记,主任室,民兵,妇联,青年,团委,治安室,村民***调解室等等。

​2019年农村村委会都有什么大的变化?

省、地、县应该重点培养农村的支部书记和村长。逐步培养一批有学历、年轻有为、热衷于为农民农村农业作贡献的人才。单靠农民在自村选来选去,只能一年一年地徘徊在原地!农村要想有大的起色,一句话:上边派人当支书和村长!

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因为脱贫攻坚处在攻坚拔寨阶段,我于今年年初成为驻村扶贫工作队的一员,与村两委干部并肩作战,奋斗在脱贫攻坚一线。

在我所在的村,2019年与2018年相比,确实发生了不少变化,这些变化主要围绕脱贫攻坚和乡村振兴战略而发生,这些变化的目的是为了提高工作效率,提升服务能力,更好的促进发展。


具体来说,2019年变化主要体现在以下几点:

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一是人员结构更加年轻化。2018年,我们这里进行了村两委换届选举,通过选举,一些年纪大、文化水平较低的人员离开了村干部队伍,一些年纪轻,有文化,愿意干事的人进入了村干部队伍。我所在的村2018年干部全部在五十岁之前,最大的达到六十岁,平均年龄54岁,今年有三位三十岁左右年轻人充实到村干部队伍中,村干部队伍更加年轻化。

二是工作的重心更加突出。我所在的县在2018年实现了全县脱贫摘帽,脱贫攻坚进入新的阶段。我所在的村当然也在脱贫摘帽行列之内,摘帽之后,工作的重心变成了围绕脱贫攻坚有效做好扶贫与乡村振兴战略的有效衔接。也就是说,我们在做好脱贫攻坚的同时,谋划着并兼顾着开展乡村振兴战略相关工作。我们目前已经围绕基础设施、产业、环境整治等方面开展了大量有针对性的工作。

三是工作的要求更加明确。可能还会有很多人提到村干部还会咬牙切齿,认为村干部如何的坏,可能我没遇到吧,我所在村的干部都是踏实干事之人。2019年,村两委开展任何一项工作的基本要求就是尽量让群众满意。为此,我们在日常工作中注意民主,注意公开,注意公平,更注意让群众参与。让群众了解我们的工作,助力我们工作的开展,评判我们工作的好坏。

以上三点变化,不光是我们村的变化,也是很多村2019年的变化,因为这是社会发展的客观要求。既然是要求,我们就要顺应。

村干部文化程度低,能力不强,应提高干部的文化程度,办事能力,尽量做到能为民办事解民之忧之人,带村民奔小康!

那些做一天和尚撞一天钟,什么都是***的村干部,要它有何用!

我认为现在的村委会应该去掉过去的老式人员模式,就是大家族家庭在这个村长久终身家庭式管理模式,村里一切事情他的家族说了算,其他家族无权过问的局面,一切国家的好富利都是他的家族才有享寿和利用的情况,和他不同心,不一个家族靠边站的壮况。

把国家培养的有事业心,关心农民疾苦,体谅民情的好干部,在人员不足的情况下,可从农民中选拨出这样的人材,分到各村,作为班长带领村委领导农民走制富路,作为那些不合格的,可随时凋换,这样我认为才是新形势下的领导班子,农民也才是真正希望看到的新村委领导班子,如果还是老方法大家族式的领导方法,不管咋变换,也不会有多大效果。

农村,在村干部这一片天,应该是外来的和尚会念经,在农村不要在让农民当村干部了,应该,启用,大学生来当村官,没有家族势力,没有矛盾,不会勾心度角,年轻人应该是公事公为,这是一个村干部的想法,与看法,如果你同意,请你举手

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